Games outbond ::anjrahuniversity.com:: Dunia training mengenal istilah experiental learning dalam segala bidang termasuk saat membicarakan leadership skill. Experiental Learning mengacu pada salah satu mutiara konsep salah satu tokoh psikologi bahwa pada dasarnya manusia dengan dirinya sendiri bisa menyelesaikan permasalahannya sendiri. Para psikolog atau terapis sekedar memandu orang itu bisa terus berada pada koridor pencapaian dari suatu ilmu yang ingin didapatkannya. Ya makanya dalam dunia experiental learning para trainer biasa menggunakan Games Outbond daripada berceramah satu arah.

Apakah training leadership dalam konsep experiental learning harus selalu menggunakan Games Outbond?

As A trainer kita musti memahami bahwa sebenarnya outbond itu sekedar tools saja. Sekedar alat yang diharapkan bisa membantu para peserta atau pelajar yang mengikuti serangkaian pembelajaran berbasis experiental learning mencapai hasil belajar yang diharapkan. So, bisa pakai setting experiental learning outbond, bisa juga memakai inbound. Ke duanya sama-sama memiliki peluang yang sama dalam memberikan penanaman experiental learning bagi para anak didiknya.

apa sih Games outbond yang bertema Leadership Training namun tetap mengacu pada prinsip experiental learning?

Sebenarnya banyak sekali contoh games yang ada. Bahkan anda bisa membuat sendiri berdasarkan apa saja yang ada ketika anda melakukan presentasi. Namun sebagai gambaran bisa melihat pada gambar Game Outbond dalam sesi leadership training yang kami [adikarsa indonesia] selenggarakan bersama Dinas Propinsi Jawa Tengah baru-baru ini.

Games Outbond Toxic Waste

Pada Outbond buat tema kepemimpinan yang ditampilkan bahan yang digunakan cukup sederhana yaitu ember, tali pramuka, air, dan penutup mata.  Nantinya seluruh anak diminta menutup matanya kecuali satu orang. Lalu satu orang itu diminta mengajak semua yang tidak melihat untuk menyelesaikan suatu tugas tertentu. Tugas disini adalah menggotong dengan cepat dan tepat ember berisi air dari lokasi tertentu ke lokasi lain yang sudah ditentukan oleh fasilitator. Sukses atau gagal dalam penyelesaian tugas gamenya menjadi bahan diskusi bersama saat debrief. Ya, mungkin ini sekedar contoh salahsatu Games outbond bertema Leadership Training berbasis experiental learning.

Link konsultan Games Outbond di Kebumen